Krav til arbeidsplassbelysning

Belysningen av arbeidsplassen er en viktig faktor som direkte påvirker ikke bare effektiviteten til ansatte, men også deres velvære. Hvis du ikke skaper passende forhold, blir en person sliten mye raskere, og utfører pliktene sine dårligere. Belysningskrav er spesifisert i en rekke forskrifter, så å gjøre det riktig er ikke vanskelig hvis du forstår temaet.

Lys av høy kvalitet er en forutsetning for effektivt arbeid.

Arbeidsplassbelysning - hvordan det påvirker en person

For å oppnå det ideelle resultatet, må du gi normalt naturlig lys i løpet av arbeidsdagen. Dette er et viktig poeng, siden det påvirker ikke bare ytelsen, men også tilstanden til menneskers helse. Det bør også tas i betraktning at uten kunstig belysning er det umulig å sikre normale arbeidsforhold, siden dagslyset oftest ikke sammenfaller med arbeidsdagen, pluss at været er annerledes. Det er viktig å huske hvilke forhold belysning skal skape:

1. Et behagelig miljø for syn som reduserer tretthet i øynene. God fargegjengivelse er viktig her, optimalt lystemperatur og fraværet av gjenskinn, for ikke å skape visuelt ubehag.
2. Juster lampens posisjon og lysstyrke om nødvendig. Dette vil alltid opprettholde det optimale belysningsnivået.
   Armaturen skal kunne justeres i tre plan.
3. Sikre naturlig lys maksimal tid for å redusere bruken av armaturer.
4. Bruken av moderne armaturer som ikke bare gir lys av høy kvalitet, men som også er trygge. Strømforbruket er også av stor betydning, jo lavere det er, jo bedre.

Du kan ikke gjøre lyset for sterkt, da det har en stressende effekt under langvarig arbeid.

Lystyper

Naturlig og kunstig lys brukes for å sikre normale forhold. Arbeidsplassbelysning er best organisert ved å bruke det første alternativet, da det overgår det andre på alle måter - fra fargegjengivelse og øyekomfort til minimal øyebelastning.

Dagslys

Denne typen er bra fordi den ikke krever noen kostnader. Det viktigste er at det er vindusåpninger i rommet. Hovedfunksjonene er:

1. Sidebelysning brukes oftest: lys kommer inn gjennom vinduer plassert i veggene. Jo større vinduet er, jo bedre, men samtidig øker varmetapet.
   På kontorer er det ofte installert vinduer i hele veggen.
2. Overheadbelysning kan lages både i form av åpninger på taket, og i form av en lanterne - en spesiell design med vertikale vinduer.
3. Kombinasjonsversjonen kombinerer de to typene og kan gi perfekt lys.
4. Belysningsindikatorer påvirkes av: bygningens geografiske posisjon, plasseringen av vinduer i forhold til kardinalpunktene, årstiden, overskyethet, posisjonen til bygninger og trær i nærheten.
5. Koeffisient naturlig belysning (KEO) viser samsvaret til de faktiske indikatorene med de normative. Den beregnes i henhold til formelen og angis som en prosentandel, for den midtre sonen er minimum KEO 2,5%, for de nordlige regionene - ikke mindre enn 2,9%.
6. Hvis det ikke er vinduer i arbeidsrommet, må det være et hvilerom med rikelig med naturlig lys.

Forresten! Vinduer bør vaskes med jevne mellomrom, som om glasset er skittent, kan KEO halveres.

kunstig belysning

Dette alternativet er obligatorisk for alle rom, da det ikke er avhengig av været og lar deg skape optimale forhold uavhengig av tid på dagen. Her må du huske følgende:

1. Den viktigste er generell belysning. Den er implementert ved hjelp av armaturer som er festet til taket og har en design som gir jevnt diffust lys. Høyden velges individuelt.
2. For å sikre ønsket ytelse benyttes lokal belysning. Det implementeres ved hjelp av skrivebord eller veggjusterbare lamper.
   Lokal belysning bør være slik at det er praktisk for en person å jobbe.
3. Oftest på arbeidsplassen kombineres begge alternativene for å oppnå det beste resultatet.
4. Rasjonering av belysning for en bestemt type arbeid er regulert av SNiP og andre dokumenter, alt avhenger av spesifikasjonene for bruken av lokalene.

Du kan ikke bare bruke lokalt lys, generell belysning bør være minst 30 % fra indikatorer på arbeidsplassen, slik at det ikke skapes visuelt ubehag.

Belysningsstandarder for arbeidsplasser

I noen tilfeller kan bransjespesifikke hygieneforskrifter eller andre krav gjelde. For enkelhets skyld er alle hovedstandardene samlet i tabellen.

Belysningshastigheter kan nå opptil 5000 lux for jobber som krever den høyeste presisjon. Når det gjelder andre viktige indikatorer, bør noen fremheves:

1. Ringvirkningsfaktoren bør ikke overstige 10 %. Hvis den er større, blir øynene slitne over tid, og personen blir mye raskere sliten. Best å bruke LED-lampe eller lamper, hvor dette tallet ikke overstiger 3 %.
2. Fargegjengivelsesindeksen måler hvor naturlig farger vises under kunstig belysning. Det er best hvis indikatoren er fra 70 og oppover (maksimalt 100).
   For store kontorlokaler er det etablert egne belysningsstandarder.
3. Glansverdier skal være null. Derfor, når du bruker retningsbestemt lys, justeres det for ikke å skape gjenskinn. Og den enkleste måten er å bruke spredende nyanser.
4. Belysningsuniformiteten bør ikke være lavere enn 0,4. Det vil si at intensiteten til det generelle lyset er omtrent 40 % av det lokale.

LED-lamper er best egnet fordi de bruker lite strøm og nesten ikke varmes opp under drift.

Lyskrav til datarom

Hvis ansatte konstant jobber ved datamaskiner, må du sørge for riktig belysning av arbeidsplassen:

1. Du kan ikke sette skjermen foran vinduet, du må sitte slik at naturlig lys faller bakfra eller fra siden.
2. Det er bedre å bruke bordlamper som kan justeres. Lysintensiteten velges individuelt.
   For datapulter er lamper som er montert på kanten av bordplaten egnet.
3. Kun lamper med naturlig lys skal brukes, varme og kalde toner vil ikke fungere.
4. Plasser lyskilden slik at det ikke er gjenskinn på skjermen. Dette er et veldig viktig poeng.
5. Det er bedre å sette LED-lamper, siden de ikke varmes opp og til og med ved et uhell berører lampen, vil en person ikke bli brent.

Videoen forklarer hvordan du velger lyset for produktivt arbeid. Hvorfor er det viktig å bruke en nøytral eller kul glødfarge på kontoret eller et hvilket som helst arbeidsområde.

Ikke bare visuell komfort, men også arbeidsproduktivitet avhenger av lyskvaliteten på arbeidsplassen, siden en person raskt blir sliten i lite lys. Det er viktig å overholde etablerte standarder og velge armaturer som ikke vil gi gjenskinn.